6 генерирующих компаний: ООО «Газпром энергохолдинг», ЗАО «КЭС», ОАО «ОГК-4», ОАО «Квадра», ОАО «Фортум» и ООО «ЕвроСибЭнерго», объединяющие энергообъекты в 42 регионах страны, подписали Декларацию о намерениях по созданию объединения работодателей поставщиков энергии.
Общее количество сотрудников компаний-подписантов Декларации составляет 30% персонала всей электроэнергетики РФ. Главной целью создания объединения должно стать социальное партнерство генерирующих компаний, не являющихся членами действующего объединения работодателей электроэнергетики (РаЭл), но осуществляющих свою деятельность в соответствии с подписываемым им Отраслевым тарифным соглашением. Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2009-2011 годы регламентирует вопросы оплаты труда, размеры льгот, а также права и обязанности работников и работодателей для всех предприятий в сфере энергетики. Документ предполагает возможность присоединения к ней в течение срока ее действия, т.е. до регистрации самого Объединения работодателей поставщиков энергии. Координацию по учреждению новой структуры взяло на себя Некоммерческое партнерство «Совет производителей энергии», объединяющее генерирующие компании и их стратегических акционеров. Создаваемое Объединение будет принимать активное участие в подготовке будущего Отраслевого соглашения на период 2012-2014 годов, которое является обязательной основой для разработки всех трудовых договоров в сфере электроэнергетики. «Мы уже направили письмо Председателю Всероссийского Электропрофсоюза Валерию Вахрушкину с предложением сформировать совместный совещательный орган и заняться отработкой положений отраслевого тарифного соглашения для членов нового Объединения, - комментирует Игорь Миронов, директор НП «Совет производителей энергии». – Активное взаимодействие с Всероссийским Электропрофсоюзом будет отвечать главному принципу создаваемого Объединения – принципу социального партнерства. Иного контрагента в этой сфере нет и не должно быть. И, подписывая декларацию, мы расписываемся в нашем желании участвовать в формировании общего вектора политики в сфере занятости».
|